Apprendre des compétences en gestion du temps pour votre personnalité

Bien qu'il existe de nombreux points communs lors de l'apprentissage des compétences de gestion du temps la plupart des gens ne prennent pas en compte de leur type de personnalité au moment de décider de leurs méthodes. Qui vous êtes et comment vous faites face à vos problèmes est essentiel dans la planification de bonne gestion du temps sont alors voici quelques types communs de personnalités, la façon dont ils perdre de temps et comment ils peuvent mieux gérer le temps.

Occupé

Types Busy toujours l'impression qu'il n'ya pas de temps à faire quoi que ce soit parce qu'ils sont tellement occupés à se précipiter autour résoudre les problèmes et de travailler à ce qu'ils pensent est important. Le problème avec ceux qui pensent qu'ils sont trop occupés, c'est qu'ils se font sans doute plus occupé que ils ont besoin d'être. Cela est souvent causé par une mauvaise planification des priorités passer trop de temps sur les petits problèmes anodins, ils pourraient déléguer ou même congé à un moment moins achalandé. Ils ont aussi tendance à se précipiter d'une crise à laisser des piles de tâches derrière eux pas encore fait de créer plus de problèmes à long terme qui est un problème de planification. Pour contrer cela, une personnalité animée a besoin pour réaliser alors qu'ils sont un faiseur ils ont besoin pour établir leurs priorités à droite et diriger leurs énergies pour les bons problèmes au bon moment. En faisant cela, une personnalité animée peut être très productif.

Bavard

Certaines personnes aiment parler et de socialiser et de tout ce qui peut conduire à d'excellentes relations et les personnes ayant ce trait de caractère font souvent de bons vendeurs pour obtenir la tendance côté suivi en discutant des coupes dans leur temps; souvent, cela conduit aussi à ce type de personnalité blâmer leur travail plus de leur charge de travail eux-mêmes pour. Les personnes atteintes de grandes compétences sociales peuvent être un réel atout, mais à surmonter leur problèmes de perdre du temps vous pouvez penser que les isoler des autres aiderait, ce qui fait en fait qu'empirer! Une personne sociale doit être sociale pour se sentir bien et d'être productifs, mais doivent aussi apprendre que la modération est la clé, ayant un signal sonore afin de leur rappeler le temps chaque maintenant et puis peut les inciter, s'ils deviennent trop rattrapé et ayant un espace qui est isolé pour travailler sur des choses importantes est nécessaire pour eux d'éviter les interruptions qui peuvent s'appuyer sur leurs instincts naturels.

Méticuleux

Une personne méticuleuse est très précis dans tout ce qu'ils ne s'assurer que chaque tâche qu'ils finissent est parfait et dans l'ordre et complètement sans faute. Le problème est qu'ils passent trop de temps sur chaque tâche de les avoir tous fait! Alors que la personne méticuleuse pourrait avoir une bonne idée des priorités qu'ils n'ont pas une bonne idée de la répartition du temps. Alors qu'il peut être difficile d'obtenir ce type de personnalité pour apprendre une nouvelle de compétences, ils peuvent apprendre à partager leur temps mieux. Au lieu de suivre un projet par le biais jusqu'à la fin, ils devraient mettre une certaine quantité de temps dans une journée, puis changer pour un autre projet, peu importe s'ils ont terminé ou non. Bien que cela ne semble pas à finir les choses plus vite elle permet de fraîcheur à chaque fois que vous changez de projets qui est plus inventive et efficace qui signifie que lorsque vous revenez à la moitié terminé projet de la seconde moitié peut être un jeu d'enfant avec un regard neuf au lieu d'être s'enliser dans l'autre pour une journée entière!

Si vous voyez une partie de votre propre personnalité dans ces archétypes, vous pouvez simplement passer votre temps correctement, mais l'apprentissage des compétences de gestion du temps qui se situent dans la ligne avec votre personnalité et vos points forts peut être plus gratifiant et plus efficace que la solution l'emporte-pièce....