Comment pour rédiger votre CV et vous-même Marché pour une affectation internationale

Vous rêvez de travailler à l'étranger? Faites vos objectifs de carrière à court ou à long terme comprennent une affectation internationale? Peut-être que vous voulez pratiquer votre capacité à parler plusieurs langues. Peut-être que vous avez terminé de cours ou d'un diplôme en commerce international. Ou peut-être vous voulez juste d'élargir vos qualifications d'entreprise avec une perspective plus globale et une expérience multiculturelle.

Avec un effectif de plus en plus diversifiée et économie mondiale, l'expérience des affaires internationales - que ce soit qui implique de fréquents voyages d'affaires internationaux, missions de courte durée à l'étranger, ou à plus long terme de délocalisation dans des endroits étrangers - peut certainement être utile en tant que bloc de construction pour toute votre carrière .

Avec de plus en plus les entreprises multinationales de transférer des employés entre les sites mondiaux, vos chances de gagner une affectation outre-mer convoité n'ont jamais été meilleures. Mais, comment voulez-vous vous-même sur le marché pour ces postes?

Comme avec la plupart des recherches d'emploi, l'un de vos premiers pas sera de développer votre portefeuille de documents de marketing personnelles. En d'autres termes, vous devez préparer votre curriculum vitae / CV et lettres de recherche d'emploi. Ne le CV termes et CV (curriculum vitae), vous confondre?

La première chose à comprendre est que les différents pays utilisent des termes différents pour décrire ce qui est essentiellement le même type de document. En fait, dans les cercles internationaux, les termes «reprendre» et «CV» sont souvent utilisés de façon interchangeable. Mais, pour compliquer la question, selon le pays où vous postulez, les exigences de ce qu'il faut inclure dans votre curriculum vitae / CV et dans quel format pour y inclure, il peut être très différente.

Par exemple, aux États-Unis vous ne devriez jamais inclure une photo de vous dans votre curriculum vitae (sauf si vous êtes un modèle ou un acteur / actrice). De même, vous ne devriez pas inclure toute information au sujet de votre anniversaire, l'état matrimonial, la situation de famille, ou d'autres informations personnelles similaires. En fait, si vous incluez des photos ou des données à caractère personnel, la plupart des employeurs aux États-Unis sera tout simplement jeter votre curriculum vitae plutôt que de risquer un procès de discrimination potentielle. D'autre part, des photographies personnelles et les données sont attendues et souvent nécessaire sur les CV destinés aux employeurs européens ou asiatiques.

Sur les marchés américains, canadiens, et un autre travail de votre expérience de travail devraient être inclus dans l'ordre chronologique inverse (les plus récent au plus ancien). Dans de nombreux autres marchés de l'emploi à travers le monde, votre expérience doit être répertorié dans l'ordre chronologique droite (la plus ancienne à la plus récente).

De toute évidence, il est essentiel que vous soyez au courant des exigences et des attentes du marché du travail que vous faites une demande po Vous devez prendre le temps de recherches et d'apprendre de ces différences avant de préparer ou d'adapter votre CV pour les employeurs internationaux.

Dans certains cas, lorsque vous faites une demande à l'emplacement d'outre-mer d'une entreprise multinationale, les décideurs de la position de sera d'une nationalité autre que l'emplacement dans lequel vous postulez. Par exemple, vous pouvez cibler un poste à Hong Kong, et je sais que la personne de prendre les décisions pour ce poste est un expatrié américain. Dans ce cas, vous voudrez peut-être soumettre un curriculum vitae rédigé dans le style des États-Unis qui sera plus familier pour le décideur.

Notre expertise est dans la création de curriculum vitae dans le style des États-Unis. Toutefois, notre clientèle est mondiale et nos curriculum vitae ont été utilisés avec succès par des personnes du monde entier qui cherchent des affectations internationales basées aux États-Unis ou le ciblage des postes à travers le monde quand ils ont déterminé que le style américano-est le plus approprié. La leçon: faites vos recherches et connaître votre public, puis adapter votre approche aux attentes de l'auditoire.

Quel que soit le poste que vous visez, et ce pays que le travail est en, si votre objectif est de pénétrer les marchés mondiaux que vous voulez absolument à souligner et à mettre en avant votre voyage à l'étranger et expériences multiculturelles, vos capacités en langues étrangères, et tout de cours que vous avez terminé qui est pertinente pour les entreprises internationales. Vous pouvez tisser tout cela dans le corps de votre curriculum vitae / CV et peut même créer une section distincte de l'appeler de façon plus détaillée.

Enfin, surtout, avoir l'esprit ouvert et flexible. Votre soif d'apprendre et votre adaptabilité sont des prédicteurs importants de la façon dont vous aurez du succès en affectation internationale. Alors, n'ayez pas peur de poser des questions et de s'adapter aux nouvelles façons de faire les choses. Votre recherche d'emploi international n'est pas le temps de tenir fermement à vos propres préférences culturelles. Soyez flexible! Si vous ne savez pas ce qui est attendu ou exigé des candidats à un emploi dans une entreprise ou un lieu particulier étrangère, demandez! Puis adaptez votre approche.

Voici une liste de contrôle pour vous aider à préparer votre portefeuille international de commercialisation de carrière:

Le contenu et le format de mon curriculum vitae / CV a été modifié pour se conformer aux exigences du marché international du travail je suis ciblage.

Le contenu et le format de mon curriculum vitae / CV a été modifié pour se conformer aux attentes de la décideur pour la position que je suis le ciblage.

J'ai porté une attention particulière aux exigences concernant les photographies et les données personnelles et ont adapté mon curriculum vitae / CV en conséquence.

Mon curriculum vitae / CV a été traduit dans une autre langue si nécessaire et a été examiné par un locuteur natif de cette langue.

Mon curriculum vitae / CV met en valeur et inclut des informations sur l'ensemble de mon expérience des affaires multiculturelles et internationales et des qualifications.

Mon curriculum vitae comprend une liste complète de mes capacités en langues étrangères.

Mon curriculum vitae / CV comprend des descriptions détaillées de mon éducation et la formation (exigences de formation et les diplômes varient à travers le monde, de sorte qu'il est souvent utile de décrire vos diplômes en fonction de leur équivalent local).

Le design de mon curriculum vitae / CV a été modifié pour tenir sur le format de papier qui est la norme dans la situation internationale, je fais une demande po

Mon curriculum vitae / CV a été épreuve et est entièrement exempt d'erreurs.

Mon curriculum vitae / CV utilise des polices simples et un classique, facile à lire de conception.

Les fichiers électroniques de mon curriculum vitae / CV sont préparés dans des formats standard, y compris Microsoft Word, Adobe PDF, et ASCII en texte clair.

J'ai fait des recherches et scrupuleusement suivi les lignes directrices pour la soumission de mon curriculum vitae / CV tel que décrit par la compagnie pour laquelle je demande à.

J'ai envoyé mon curriculum vitae / CV et lettre de recherche d'emploi par e-mail quand une adresse e-mail est disponible, mais ont suivi avec une copie papier par courrier postal....